من هو الرئيس التنفيذي وما هي واجباته المحددة؟
المدير التنفيذي وهو الشخص الذي يشرف على التوجيه التنفيذي للشركة ويعتبر المسؤول الأول عن تنفيذ الاستراتيجية العامة للشركة وإدارة العمليات اليومية. يتمتع الرئيس التنفيذي بخبرة واسعة في إدارة الأعمال، والقدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات الحاسمة، ومهارات الاتصال القوية والقدرة على قيادة العمليات التجارية وإلهامها.
يحتل الرئيس التنفيذي موقعًا حاسمًا في الشركة، فهو مسؤول عن اتخاذ القرارات الحاسمة والمسؤول في النهاية عن أداء الشركة ونجاحها. ومن أهم مهامها:
1- تحديد الإستراتيجية العامة للشركةيقوم الرئيس التنفيذي بتحديد الاستراتيجية العامة للشركة والتأكد من تنفيذها بفعالية لتحقيق الأهداف الطموحة والنمو المستدام.
2- إدارة الموارد البشريةيتولى الرئيس التنفيذي مسؤولية تعيين الموظفين وتدريبهم وتطويرهم، وضمان العمل الجماعي الفعال والمستمر لتحقيق أفضل النتائج.
3- إدارة العمليات اليوميةيقوم الرئيس التنفيذي بتنظيم وإدارة العمليات اليومية للشركة، والتأكد من أنها تعمل بكفاءة ومنظم لتحقيق الأهداف المحددة.
4- تحليل البيانات واتخاذ القرارات: يستخدم الرئيس التنفيذي بيانات الأداء والنتائج الفعلية لاتخاذ قرارات حاسمة، وضمان تحقيق الأهداف والنمو المستدام.
5- تطوير الأعماليسعى الرئيس التنفيذي إلى تحديد وتطوير فرص عمل جديدة وتحديد المنتجات والخدمات الجديدة التي يمكن للشركة تقديمها لتلبية احتياجات العملاء وتحقيق النمو المستدام.
6- التواصل والتوجيه: يتواصل الرئيس التنفيذي مع مجموعة واسعة من الأطراف الخارجية، بما في ذلك المساهمين والعملاء والموردين والمجتمعات المحلية والحكومات وشركاء الأعمال، ويسعى جاهداً لقيادة الأعمال وبناء استراتيجيات الشراكات لتحقيق الأهداف المشتركة.
يجب أن يمتلك الرئيس التنفيذي مجموعة من المهارات والمعارف ليتمكن من القيام بهذه المهام، بما في ذلك:
1- القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات الحاسمة.
2-خبرة واسعة في إدارة الأعمال والقدرة على تطبيق أفضل ممارسات الصناعة.
3- القدرة على التواصل والتفاعل مع الجمهور والجهات الخارجية.
4- معرفة متعمقة بالسوق والقطاع الذي تعمل فيه الشركة.
5- القدرة على إدارة الصراعات وحل المشكلات.
6- القدرة على مواجهة المخاطر وإدارة المخاطر.
7- القدرة على إدارة فريق العمل وتوجيهه لتحقيق الأهداف.
يجب أن يكون لدى الرئيس التنفيذي رؤية واضحة للشركة والقدرة على تنفيذها بفعالية. يجب أن يكون قادرًا على العمل مع الفريق لتحقيق الأهداف المحددة وتحديد الفرص الجديدة للنمو المستدام. إذا تم إكمال هذه المهام بنجاح، فسيكون الرئيس التنفيذي قادرًا على النجاح
